QUIENES SOMOS
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NUESTROS INICIOS
Sanación y vida SAS - IPS VIVIR, es una institución privada que nace en el año 2014, presta servicios de salud ambulatorios de alta, mediana y baja complejidad en el suroccidente del país, con diferentes sedes en la región.
Nuestro primer aliado estratégico en el año 2014 SURAMERICANA con un punto de atención ubicado en la autopista suroriental de la ciudad de Santiago de Cali, con una atención inicial de 5.000 usuarios. Con corte poblacional al año 2022 de 97.565 con un crecimiento del 177%.
En el año 2017 se inicia contrato con EPS SANITAS en el departamento del Cauca, Santander de Quilichao con una ips de 4350 usuarios. Con corte poblacional al año 2022 de 17.500 un crecimiento del 402%. Piendamo una ips con 2300 usuarios. Con corte poblacional al año 2022 5032 usuarios.
En el año 2019 se inició contrato con NUEVA EPS en 9 municipios del valle del cauca Palmira, Buga, Candelaria, Pradera, Cerrito, Florida, Tuluá, Bugalagrande, y Zarzal. Con una población total de 153.336 usuarios.
En el año 2020 se apertura sede en CALI del contrato con EPS SANITAS con una población asignada de 20.000 usuarios.
Se apertura nuevas sedes de Sura norte urgencias e ips básica.
Contamos con una confortable infraestructura, un excelente equipo de profesionales y una moderna dotación tecnológica, que nos permite garantizar servicios de calidad a nuestros usuarios y su grupo familiar.
IPS VIVIR ha logrado un crecimiento institucional respaldado por la estructura organizacional y por los indicadores de gestión, trabajamos permanentemente dentro de una cultura de gestión integral y de mejoramiento continuo, para lograr el mejor desempeño organizacional; que nos permita proveer a nuestros pacientes servicios de salud diferenciados.
MisiónSomos una institución privada que presta servicios de salud ambulatorios de baja y mediana complejidad; con profesionales competentes e idóneos, infraestructura y tecnología de última generación, brindando atención oportuna con calidez humana y seguridad del paciente; enfocada en la gestión del riesgo al usuario y su grupo familiar en cada una de nuestras sedes. |
VisiónSer para el 2023, una institución líder en la prestación de servicios de salud a nivel nacional, por su crecimiento sostenible, confiabilidad y calidad; con acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los usuarios y su grupo familiar. |
VALORES CORPORATIVOS
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POLITICAS INSTITUCIONALES
Política de calidad: Contribuir con la mejora continua en la prestación del servicio mediante la protección y promoción de la salud, a través de procesos con calidad, seguridad, oportunidad y humanización enfocados en la gestión de riesgos y peligros de nuestros usuarios y su familia, colaboradores y demás sectores de interés; dando cumplimiento a los requisitos legales aplicables, fomentando una conciencia Ambiental y logrando el Desarrollo sostenible de la organización.
Esta política es de conocimiento público y de fácil consulta para los grupos de interés, Es comunicada a todo el personal de la organización desde el momento de vinculación y es verificada periódicamente para su cumplimiento.
Política de calidad:
IPS VIVIR se compromete con la seguridad del paciente como estrategia indispensable para brindar un entorno seguro en la prestación de los diferentes servicios que oferta la IPS y promueve como política una cultura de seguridad justa, educativa y no punitiva encaminada a:
- Cumplir las normas legales vigentes que regulan nuestras responsabilidades institucionales y en las cuales se soporta esta política (Calidad de atención en salud, Seguridad del Paciente, Medio ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo).
- Sus directivas asumirán el liderazgo, responsabilidad y aplicación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de velar por la seguridad, salud y protección de todos sus funcionarios, contratistas, subcontratistas y visitantes, teniendo en cuenta el impacto ambiental, suministrando los recursos humanos, económicos, físicos y tecnológicos para la ejecución y desarrollo del sistema acorde a los parámetros establecidos.
- Las actividades de nuestra institución serán gestionadas por procesos, estableciéndose objetivos que nos permitan desarrollar procesos de forma coordinada, propendiendo el mejoramiento continuo en términos de efectividad y la satisfacción de nuestro grupo de interés.
- Ofrecer a sus usuarios y familias una atención basada en procesos de mejoramiento continuo, con una cultura organizacional orientada a la atención integral del usuario y su familia.
- Asegurar la calidad de la atención en salud a los usuarios y sus familias de manera accesible y equitativa, a través de un nivel profesional óptimo, teniendo en cuenta el balance entre beneficios, riesgos y costos.
- Es responsabilidad de todos los niveles de la institución, identificar y controlar los riesgos de manera oportuna, con el propósito de prevenir la aparición de accidentes de trabajo, las enfermedades laborales, daños a la propiedad, contaminación ambiental y la afectación de la calidad del servicio en todas las actividades desarrolladas.
- Prevenir la ocurrencia de situaciones que afecten la seguridad del paciente, reducir y eliminar la ocurrencia de eventos adversos contando con unas instituciones seguras que sigan las directrices técnicas de las Buenas Prácticas de Seguridad del Paciente que nos rigen.
- Desarrollar prácticas empresariales orientadas al desarrollo de competencia del personal, así como la promoción del comportamiento ético en todos los niveles de la institución.
- Garantizar que sea conocida y practicada la política integral por todas las personas que conforman la empresa, para lo cual será actualizada, divulgada y comunicada de forma permanente y estará disponible para todos nuestros colaboradores.
- Reducir la incidencia de incidentes y eventos adversos.
NUESTRA INFRAESTRUCTURA
